为深入贯彻落实河南省首批“科技副总”选派工作会议精神，扎实做好我院“科技副总”工作，3月6日，我院召开“科技副总”工作座谈会，副院长李秀杰出席会议并讲话。院组织人事处、科研处、推广处负责同志及首批13名“科技副总”参加会议。

      会议通报了我院“科技副总”选派工作情况，以及省委省政府在人事待遇、经费保障、成果转化、跟踪服务、考核评价等方面对“科技副总”工作的支持政策和具体要求。与会“科技副总”汇报了前期与企业沟通对接情况，围绕如何进一步加强产学研合作，推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，加快培育和发展新质生产力汇报了下步工作思路。

      就进一步做好我院“科技副总”工作，会议强调，一要高度重视“科技副总”选派。省委、省政府聚焦推动科技创新与产业创新深度融合、打通科技成果向现实生产力转化，统筹谋划、部署实施“科技副总”三年行动。要深刻领会此项人才工程的战略意图，进一步提高政治站位，全面把握内涵要求，高标准做好选派工作。二要充分发挥“科技副总”桥梁纽带作用。“科技副总”要结合自身学科优势和我院科技创新、示范推广重大项目实施，聚焦实际应用，围绕企业重点需求和产业发展需要，凝聚各方合力推动工作开展，真正发挥出我院“科技副总”在服务农业龙头企业，推动产业高质量发展的桥梁纽带作用。三要深入开展调查研究。要放下“架子”做好“样子”，始终保持谦虚谨慎的工作作风，主动向市场学习、向一线员工学习，锤炼工作本领，维护我院良好形象。要少点“书生气”多点“泥土气”，及时做好角色转换，深入科研生产一线开展调研，找准企业发展的“痛点”和我院科技支撑的结合点，帮助企业制定创新发展规划、开展技术研发、解决技术难题，推动科研成果在企业转化落地。四要坚决守牢安全底线。“科技副总”在任职期间，一方面要进一步增强安全意识，确保在交通安全、生产安全等方面不发生情况。另一方面要切实筑牢廉洁自律防线，在工作中能够抵挡住诱惑，经得起考验。五要全力做好服务保障。院直相关部门和派出单位要把“科技副总”工作摆在重要位置，建立跟踪联系机制，主动协调解决“科技副总”的困难和问题，切实做好管理和服务，让“科技副总”安心工作，为“科技副总”创造良好的发展环境。