一年来，加工所党支部在院党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届六中全会、十七大会议精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕我院深化改革，科研、开发、人才培养、精神文明等重点工作，坚持以科学发展促进和谐为主题，以服务“三农”为宗旨，密切联系本所实际，团结带领广大干部职工，全面加强和改进党的建设，为进一步做好全所工作提供了坚实的思想和组织保障。现将党支部一年来的工作汇报如下：
一、加强思想政治工作
一年来，加工所党支部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的十七大精神，严格按照《党章》要求和基层党组织建设的有关规定，坚持中心组理论学习制度、民主生活会制度、廉洁自律制度及上党课等制度，坚持集体学习和自学学习相结合。07年，加工所党支部共召开支部大会4次，民主生活会2次，上党课4次。党的十七大召开之后，我支部按照院党委的部署，多次召开支部大会，学习“十七”大报告和新党章，并组织党员干部观看教育片，学习讲座，通过板报宣传、自测题作答等形式学习贯彻党的十七大会议精神。通过学习，全所25名党员，政治上有明显进步，思想上有明显提高，作风上有明显转变，纪律上有明显增强，工作上有明显推进。
二、加强领导班子建设
建立一个好班子是一个机构发展的关键。
党支部坚持廉洁自律、带头学习，做到自重、自省、自警、自励，抵御腐朽思想的侵蚀，使自己的政治行为、经济行为、道德行为纳入规范管理轨道；严格按照规定制度办事，发扬团结、务实、高效、廉洁的班子传统，充分发扬民主，利用支部大会等形式向党员介绍本所的发展方向、重点工作以及当前出现的突出问题，积极为我所的改革、发展动脑筋，想办法，群策群力，齐抓共管，不断提高了班子驾驭全局的能力，树立了班子良好的整体形象。
三、加强党员队伍建设
有一支高素质的干部职工队伍是搞好企业生产经营的基础。
我所现有党员25名，在职党员9名，他们在各自的工作岗位上充分发挥作用，起到良好的模范带头作用。我所党员职工孟昭健、王安健两位同志自觉努力学习党的理论、路线、方针、政策，思想上同党中央时刻保持一致，充分发挥党员的先锋模范作用：孟昭健同志在负责二基地搅拌站工作期间，不畏困难，以极大的工作热情，发挥不怕苦不怕累的精神，不辞辛苦，带领工人们夜以继日地超负荷工作，按时、保质保量地完成了搅拌站的各项工作任务；王安健同志负责保鲜加工课题组工作，在科研力量相对薄弱、实验室条件相对简陋的情况下，严格要求自己，刻苦钻研业务，克服困难，较为圆满地完成了各项实验任务，07年被授予“优秀专家”荣誉称号。两位同志爱岗敬业、求真务实的工作态度得到了大家的一致好评。我们致力于通过党员来影响和带动全体职工，力求形成一种团结向上的工作氛围。
党支部切实做好新党员的组织发展工作，重视从中层干部、科研人员中培养和发展新党员，以扩大党员队伍。今年我所有4人积极向党支部递交了入党申请书，新引进人员中有两名是党员，我所的党员队伍正在逐年壮大。
四、进一步完善机制
一年来，按照院工作会议精神，我们深入贯彻稳中求进的指导思想，统一部署，认真计划，踏踏实实搞好各项工作。为保证我所党支部在科研、开发和精神文明建设中的领导核心作用的发挥，参照院领导班子的议事规则，我所进一步修订了《所领导班子议事规则》、完善了《财务工作管理规定》等，并提出：凡所里重大项目、重大开支和重大人事调整等事项必须经集体研究，民主决策，不搞个人说了算。充分发挥了支部的战斗堡垒作用，保证了全年工作的顺利开展。
07年，所里根据工作需要整合内部人员，先后调整了3名科级干部，聘任1名高级技术人员从事标准化研究，经公开招聘，引进专业技术人员3名。各课题组承担的科研项目、示范项目都有序进行，部分项目已取得重大进展，所内硬件设施建设日益完善。由于我们坚持了一整套完善的工作机制和强有力的思想政治工作做保证，各个部门各尽其能，和谐互助，使得加工所的各项工作任务顺利完成。现在党支部各项工作正朝着规范化、制度化迈进。
五、加强党风廉政建设
07年，我所党支部按照院“讲正气、树新风”主题教育的总体要求，由领导带头，组织学习了胡锦涛总书记提出的加强领导干部五个方面的作风建设和树立八个方面的良好风气，深入开展党风廉政建设教育，严格执行“四大纪律八项要求”及有关领导干部廉洁从政的规定，认真落实反腐倡廉领导体制和工作机制，坚持业务、廉政两手抓，使党员干部增强了党的意识，强化了理论武装。并在自查自纠的基础上，制定整改措施，营造了作风建设的良好氛围。目前没有出现违犯党纪党规现象。
六、加强党政工协作
我所党政工交叉兼职，相互之间既有明确的分工，又能相互尊重、相互合作，起到互补作用。一年来，加工所党政工齐心协力，众志成诚，为我所的改革发展做出了突出贡献。
职能科室各尽其责：财务室协调各部门的资金使用，保证生产经营与科研活动的正常进行；办公室确保上下信息畅通；物业部负责房屋出租、水电、卫生、安全等事项。三部门协作互动，保证所内的各项工作顺利运转。
我所工会在党支部的领导下，全心全意为职工服务，较好地维护了职工的权益。积极开展文娱活动，活跃职工文化生活，增强职工队伍凝聚力。今年我所组织职工到西安、延安等地进行“红色”旅游；为全所职工建设了“职工之家”活动室，内设乒乓球、跳绳、棋牌、音响等文娱设施，供员工学习、娱乐、交流，旨在为员工营造团结诚信、文明礼让、互相尊重、和谐文明的学习、交流、健身环境。职工的满意度明显提高。
七、理清发展思路
随着改革工作的进一步深化，根据加工所经济基础差、技术力量薄弱、科研人员少的现状，所党支部带领全所职工，分析加工所改革的形势，求真务实，开拓创新，理出了一条符合我所特点的发展路子即“科研是立所之本，开发是强所之路，服务是固所之基，发展是壮所之源”。首先，要尽快引进农副产品加工方面的高层次专业人才，为我所申报更大的科研项目打好人才基础；其次，发挥我所员工吃苦耐劳的优势，尽可能多地争取院新基地基础建设任务，借新基地建设之东风，尽快完成我所原始积累，为下步发展奠定坚实基础。
可行的思路激发了大家完成各项目标的信心和决心。党支部领导班子决心带领全所人员围绕这一思路，努力拼搏，艰苦奋斗，争取在3-5年内使我所的经济状况有所转变，使所内的各项工作再上新台阶。