2026年03月05日 星期四
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通知公告
中共河南省农业科学院 农产品加工研究中心党支部 关于巡察整改重点工作阶段情况报告

       根据院党委的统一部署,2023年11月27日至12月27日,院巡察组对加工中心党支部开展了巡察。2024年10月12日,院巡察组向加工中心党支部反馈了巡察意见。截至目前,针对巡察反馈的20个问题,已完成整改15个,整改完成率75%。按照巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况报告如下。

       一、组织整改落实情况

       院巡察组反馈的问题客观中肯、切中要害、一针见血,提出的意见建议具有很强的思想性、指导性、针对性。加工中心党支部对此诚恳接受、照单全收,坚决把做好巡察整改“后半篇文章”作为当前重中之重的政治任务,确保整改工作扎实有序推进。

       (一)加强组织领导,深入研究部署。成立巡察整改工作领导小组,由中心支部书记、主任万景瑞任组长,中心副主任黄纪念、王赵改为副组长,王安建、孙强、张康逸、李婧、沈鹏为组员,杨慧为联络员,统筹协调和组织落实巡察整改工作,定期听取召开巡察整改专题会议,研究推动重点难点问题。问题反馈后,召开巡察整改专题会议4次,研究整改工作进展及存在困难,加强督促检查,确保整改工作取得实效。

       (二)细化责任分工,强化整改落实。针对梳理出具体问题与整改事项,制定《中共河南省农业科学院农产品加工研究中心党支部贯彻落实院党委巡察组反馈意见整改工作方案》,提出了57条细化整改措施,明确责任领导、责任单位、整改时限,按照表单化、清单化、责任化要求,高效推进。严明整改标准,逐项对账销号,认真对照查摆,真正做到“以巡促改、以巡促建、以巡促治”。

       (三)强化整治担当,加强成果运用。坚持把巡察整改作为当前重大政治任务,把抓好巡察整改作为对党忠诚的重要检验手段。坚持把全面落实问题整改与重点领域问题专项整治结合起来,举一反三深入改,建章立制持久改,强化巡察成果运用,做到以制度管人、管权、管事,持续巩固深化巡察整改工作成效,不断构建常态长效机制。对拒不整改、敷衍整改、虚假整改,严肃追责问责,切实把巡察整改的成效转化为风清气正、干事创业的政治生态,真正以良好的精神状态、有力有效的举措推动中心工作高质量发展。

中心支部书记切实扛起第一责任人责任,亲自部署、亲自协调、亲自督办,率先垂范,以上率下,带领领导班子成员认真抓好分管领域问题整改,层层传导压力、压紧压实责任,深入剖析根源、查找症结,坚决督促问题整改到位。班子领导带头落实“一岗双责”,坚决扛起巡察整改政治责任,与分管工作同部署、同落实,强化服务大局意识,提高工作标准,确保各项整改任务都有始有终、落实到位。

       二、巡察反馈问题整改进展情况

       (一)落实党中央、省委决策部署和院党委工作要求还不到位

       1. 理论武装有差距,求实求效不够

       (1)第一议题制度落实不到位

       整改结果:已完成

       整改情况:一是严格落实落实“第一议题”制度,结合中心工作和职能,2024年度通过支部党员大会、支委会、党小组会等集中学习习近平总书记重要讲话指示批示精神和党中央关于“三农”和科技创新工作的重大要求等共计15次。二是创新学习方式方法,先后组织召开专题党课3次、集中学习6次,交流研讨2次、红色教育活动2次,开展主题党日活动8次,提升了学习效果。三是中心领导班子根据责任分工对分管党小组组织落实“第一议题”情况进行督导检查,确保“第一议题”落实率为100%。

       (2)督导促学不够

       整改结果:已完成

       整改情况:加强对全体党员学习情况的督查,进一步浓厚学的氛围,促进学习往深里走、心里走、实里走。一是向支部32名在职党员发放《党员应知应会手册》,要求每名党员转变学习观念,使学习成为一种经常化、普遍化的自觉行动。二是将班子成员编入分管业务所在党小组,充分履行“一岗双责”,加强对学习效果的督导和检查。三是以党小组为单位,要求每个党小组每年组织党员进行应知应会知识测试2~3次,目前已累计开展知识测试2次,党支部对各党小组学习成效进行检验。

       (3)学用结合不紧密

       整改结果:已完成

       整改情况:一是以集体学习研讨作为学习的主要形式,收集相关专题片开展集中学习3次,学深悟透习近平总书记关于“三农”和科技创新工作的重要论述和重要指示精神,进一步坚定了为现代化农业强省建设贡献自身力量的信心和决心。二是结合工作实际,围绕如何推动我省农产品加工业高质量发展等开展研讨交流1次,以学习成效助推农产品加工高质量发展。

       2. 聚焦职能责任,落实习近平总书记、党中央、省委关于“三农”工作和科技创新重大要求不到位

       (4)争先意识不够强

       整改结果:已完成

       整改情况:一是与江苏省农业科学院、广东省农业科学院、上海交通大学等科研院所进行交流座谈,围绕科技创新、成果转化、人才培引等方面,学习先进的经验做法,进一步拓展发展思路举措,同时加强科技成果、国家自然科学基金区域创新发展联合基金项目等合作,促进协同创新。二是围绕目前中心所存在的问题、发展建议等方面,开展谈心谈话8次,同时开展研讨交流1次,进一步增强职工的责任感和使命感,激发内在动力。三是试行编外人员岗位等级晋升、内部考核奖发放等制度,极大地调动了职工工作积极性。

       (5)对科研方向的统筹作用发挥不够

       整改结果:已完成

       整改情况:一是加工中心五个科研部门根据各自研究方向,围绕芝麻加工、食用菌加工、低GI功能性食品研发、香辛植物加工、干燥减损等方面,赴全国33个地市开展市场调研,实时了解行业发展动态和前沿,进一步明确方向和任务;二是邀请黄庆荣、屈凌波、肖作兵等国内外知名专家来中心进行指导3次,对加工学科建设和发展提出了前瞻性建议。三是多次召开班子会议,进一步凝练了科研发展方向,围绕市场需求对现有部门设置做出了优化调整,新增花生加工研究室,并上报院待审批;同时要求各部门加强协调,形成工作合力,共同推动农产品加工产业发展。

       (6)科技支撑产业发展效果不好

       整改结果:阶段性完成,持续推进

       整改措施:一是围绕科研方向和产业链条,赴全国55家企业开展市场调研,与省内好想你、思念等大中型企业加强对接,寻求企业发展问题及技术需求;二是积极对接新型农业生产经营主体等,探索“政府+科研院所+企业/合作社+农户”等科技成果转移转化路径,构建长效合作机制;三是针对自身薄弱环节,加强与中国农业科学院、上海交通大学、中国农业大学等联合,提升科技支撑能力和水平。

       3. 落实意识形态主体责任不到位

       (7)对意识形态工作重视程度不够

       整改结果:阶段性完成,持续推进

       整改措施:一是严格贯彻落实我院关于意识形态工作的各项制度,明确要求,确保意识形态工作落实到实处;二是积极引导科研人员参加我院开展的涉农科研领域国家安全教育、网络及消防安全培训等活动,进一步提升了科技人员的国家安全意识;三是对于涉外交往、科技交流等活动,严格按照我院有关规定执行,确保涉农科研工作不发生危及国家安全事件;四是定期分析研判全中心意识形态领域情况,辨析突出问题,对苗头倾向性问题有针对性的引导。

       (8)教育引导不够

       整改结果:已完成

       整改措施:一是专题组织科技人员学习习近平总书记关于“三农”工作、科技创新工作重要讲话精神,引导全体科研人员不忘初心、牢记使命,积极献身农业科研事业;二是组织近40余人次先后2次深入东太行、豫西抗日根据地纪念馆开展红色教育活动,将党性教育、践行社会主义核心价值观等与业务工作有机结合,此外先后组织6名科研人员深入企业生产一线,真正解决企业需求和技术难题。

       (二)贯彻落实全面从严治党要求不到位

       1. 主体责任扛得不稳

       (9)落实第一责任人责任不到位

       整改结果:已完成

       整改措施:一是先后召开3次支部会,加强了政治理论学习,提高对党建工作重要性的认识;二是根据业务分工,确定每名班子成员每年进行常态化调研1~2次,挖掘问题的根源,认真剖析原因;三是对党小组工作多次进行督促提醒,确保各项工作按照计划进度进行。

       (10)对全面从严治党工作投入精力不够

       整改结果:已完成

       整改措施:一是选取具有代表性、针对性强、影响力大的典型案例,开展警示教育活动2次,让干部职工在分析案例的过程中深入理解廉洁自律的重要性;二是认真排查工作中存在的廉政风险点,组织重点人员特别是部门负责人开展集体警示提醒活动,教育引导干部职工自觉增强廉洁从业意识,做到警钟长鸣、防微杜渐。‌

       (11)监督责任存在短板

       整改结果:已完成

       整改措施:一是确定了领导班子成员王赵改副主任担任纪检委员,在重大决策等方面提出了意见和建议,充分发挥了纪检委员的监察职能作用;二是自身加强了对纪检监察等政策的学习,切实提高了自身的监督水平;三是督促把贯彻党中央精神体现到加工中心2025年度责任目标中,经常对表对标,及时校准偏差;四是充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,先后在15次班子会议中提出意见建议,促进中心高质量发展。

       2. 制度执行不严格,存在廉政风险

       (12)专家咨询费支出与项目不符

       整改结果:已完成

       整改措施:一是进一步健全了内控制度,严格执行费用支出等工作;二是按季度对30%账目进行抽查督导,并整理问题清单,进行通报整改;三是加强财务报销管理,确保所有报销票据合法有效;四是针对专家咨询费支出与项目不符问题立即进行了整改。

       (13)专项资金用于列支水电费

       整改结果:已完成

       整改措施:一是加强了对财务制度的学习培训,提升财务管理能力和专业素养,增强规范意识和责任意识;二是遵守财务管理规定,从源头上杜绝不规范的经费列支行为;三是针对专项资金用于列支水电费问题立即进行了整改。

       3. 作风转变不彻底

       (14)调查研究少而不深,破解难题方法不多,对调研中发现的问题解决起来有避重就轻现象。

       整改结果:已完成

       整改措施:一是每名班子成员围绕中心重点工作,深入开展调查研究,先后赴北京、南京等地进行调研;二是系统梳理了调研发现的问题,加强统筹谋划,形成年度责任目标。

       (15)工作中不够大胆,创新魄力欠缺

       整改结果:阶段性完成,持续推进

       整改措施:一是加强政治、理论、思想、业务等方面的学习,提高思想认识,提升了自身工作水平;二是创新工作思路方法,对转制历史遗留问题,积极找对策想方法,在做好安全稳定工作的同时,切实保障了职工权益。

       (三)贯彻落实新时代党的组织路线存在薄弱环节

       1. 在履行党管干部、党管人才方面还需改进

       (16)党支部对招聘用人计划缺乏长远考虑,多由课题组自主提出,单位内部人才梯次搭配不合理,人才引进效率低,整体效能发挥不明显。

       整改结果:已完成

       整改措施:一是严格按照院关于高层次人才引进培养机制,扎实做好引才各环节工作;二是对各专业紧缺专业人才开展了摸底调研,根据学科发展和任务方向有针对性引进高层次人员,并上报了2025年度引人进人计划。

       (17)引人用人机制不健全,人才流失严重,2020年以来引进博士5人、硕士5人,2名博士离职,12名硕士离职。

       整改结果:已完成

       整改措施:一是拓宽招聘渠道,与国内20余多高校等进行沟通联系,并发布了招聘公告,积极寻找并吸引优秀人才;二是针对中心发展实际,完善了博士用人机制,提高员工的满意度和忠诚度;三是明确岗位职责、任职要求、工作经验、专业技能等条件,确保了人才与工作的适配性,让人才的优势和价值得到最大程度发挥。

       (18)人才队伍创新动力不足,整体效能发挥不明显。

       整改结果:阶段性完成,持续推进

       整改措施:一是先后组织70人次科研人员外出学习、培训,进一步提升业务能力和科技创新水平;二是进一步加强与中国农业大学、中国农科院加工所、上海交通大学等高校、科研院所等合作,激发创新动力;三是进一步凝练学科发展方向,围绕花生加工等方向完善科研科室设置,提升科技服务能力。

       2. 支部建设标准不高

       (19)党支部战斗堡垒作用没有充分发挥

       整改结果:已完成

       整改措施:一是先后14次组织支部委员进行政治理论学习,强化思想政治教育,让支部委员成为支部建设和工作推进的中坚力量;二是着力固本强基,支部转正正式党员1名(宋媛媛)、发展预备党员1名(程家玮),转入党员2名(韩俊豪、席书敏),不断推进组织建设;三是时刻提醒支部委员、党小组组长认真履行职责,时刻关注职工工作,关心职工生活,提升团队凝聚力。

       (20)党内政治生活制度落实不严格。

       整改结果:阶段性完成,持续推进

       整改措施:一是认真落实“三会一课”制度,全年累计开展集中学习活动5次,召开支部大会8次、支委会13次、专题党课3次、主题党日活动8次,督促各党小组按要求召开党小组会议,进一步推进支部工作标准化规范化建设;二是对各党小组责任落实情况进行督导检查。

       三、巩固和深化巡察整改的工作打算

       (一)抓好理论学习,强化问题整改。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深入贯彻习近平总书记视察河南重要讲话重要指示,学思践悟、融会贯通,把“两个维护”、“四个意识”铭刻心中,着力增强管党治党的自觉性坚定性,切实肩负起全面从严治党主体责任,将学习成果转化为谋划工作的具体思路,转化为破解难题的硬招实招,推动中心工作再上台阶。

       (二)聚焦主责主业,强化履职能力。牢固树立“上下一盘棋”的思想,提高政治站位,强化责任担当,切实转变工作作风,克服工作中的“等靠要”思想,在务实功、求实效上下功夫。坚持标本兼治,更加注重治本,以问题为导向,分类梳理分析巡察反馈意见,制定完善规章制度。同时,对出台的相关制度,注重落实,狠抓执行,真正做到用制度管权管事管人。

       (三)明确目标靶位、巩固巡察整改成果。始终坚持目标不变、标准不降、劲头不松、力度不减。以求真务实的作风和锲而不舍的精神,继续抓好巡察整改的后续工作,对已经完成的各项整改工作,及时组织“回头看”,巩固整改成果;对涉及长期坚持的整改事项,以永远在路上的良好精神风貌,持续扎实推进。努力推动中心工作取得新成效,为农产品加工业高质量发展保驾护航。