粮作所工会工作总结
2008年，粮作所工会在院党委、党办、院工会、所党支部和所领导事业部工会的领导下，紧紧围绕全年所科研、开发等工作目标，结合工会自身特点，充分调动科研、开发人员积极性，增强职工凝聚力和战斗力，职工在各自工作岗位上做出了应有的贡献，现将一年来的工作总结如下，敬请各位领导指正。
一、基本情况
粮作所工会现有会员 57人，其中男会员43人，女会员14人；工会委员会下设五个工会小组，分别为：管理部门小组、科研小组1、科研小组2、科研小组3、开发小组等五个小组。每个工会经过民主选举推选出五个工会小组长，也就是职工代表，传达会员们的心声，发挥工会组织的桥梁纽带作用。委员会成员团结协作，工作拧成一股绳，认真贯彻落实院党委、工会的各项指示精神，积极积极组织职工开展好每项活动。
二、工作开展情况
（一）加强工会组织的自身建设，提高工作能力
有1名工会干部参加了省直工会组织的理论培训学习，提高工会干部的理论水平和实际工作能力，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，提高工会干部综合素质。
（二）落实民主管理制度，维护职工的权益
1、建立上情下达 、下情上递的信息管理机制，以职工工会小组为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，为领导了解民情、职工参与所的管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台，起到民主管理的作用。
2、做好所务公开工作。就所和公司的重大决策、群众普遍关心的热点问题、涉及职工切身利益的问题，及时以适当的方式，在适当的范围进行公开。党风廉政建设创造了好的环境。
（三）坚持四看望制度，解决职工的后顾之忧
工会主动为员工排忧解难，特别对那些生病住院和生活处于困难的员工，工会及时伸出援助之手。对员工生病住院的，工会亲自上门探望，送去慰问品，同时在精神上给予安慰。2008年，看望走访了离退休老病号12余次，并为他们送去节日慰问品，倾听他们对工会工作的意见和建议。使他们真正感受到了单位大家庭的温暖。
（四）重视职工关心的福利问题
做好“六一”儿童节、“三八”妇女节、“双节”、春节等大型节日福利发放、病号慰问等工作，将组织的关怀送到职工心坎。
1、“六一”儿童节为独生子女发放补贴；“三八”妇女节开展丰富多彩的运动会，为在职和离退休女职工办理福利。体现了领导对计划生育工作的重视和对妇女工作的支持。
2、组织所职工到省内豫西大峪谷观光旅游、参观学习等。
3、为了活跃职工的文化生活，提高职工的审美情趣，积极配合参加院组织的各项文体活动，并在所里举行了扑克、飞镖、跳绳、乒乓球比赛。
4、完成对育龄妇女的孕检普查，建立粮作所计划生育电子档案，《独生子女男、女职工登记表》、《女职工基本情况登记表》、《未婚青年登记表》、《育龄男女职工登记表》。全年没有违反计划生育事件的发生。
5、对生育职工家属进行慰问。今年慰问生育职工2人。
6、为体现所领导对离退休人员的关怀，在每一名退休职工生日时发放生日蛋糕。体现了单位对科技人员关怀。
7、九九“重阳节”所工会安排离退休职工到郑州市植物园参观旅游。
8、为丰富职工文化生活，所工会为工会会员、女职工、计划生育工作订阅了各类报刊杂志2份。
9、工会主动为员工排忧解难，特别对那些生病住院和生活处于困难的员工，工会及时伸出援助之手。对员工生病住院的，工会亲自上门探望，送去慰问品。
10、建立并完善“职工之家”创建任务。为加强工会组织建设，更好地履行工会职能，充分发挥工会桥梁纽带作用，按照院工会的要求，圆满完成了 “职工之家” 建设工作，并顺利通过验收。
（五）积极贯彻落实院党委、省直工委指示精神，今年8月份，认真组织职工为四川灾区捐款57660元，衣物282件，并用精美的包装袋装好，送去全所职工的爱心。
（六）积极组织开展健康向上文体活动
为了活跃职工的文化生活，提高职工的审美情趣，积极配合参加院组织的活动，1、今年组织所职工参加“三八”节的娱乐运动会，多名同志在比赛中取得了好成绩；2、参加院工会组织的乒乓球比赛，并取得团体第二名和个人第二名的好成绩； 3、参加省工会组织的迎奥运全民键身运动会。通过这些活动让职工即锻炼了身体，又磨练了团结拼搏的精神，增强了单位的凝聚力。4、组织好每年春节趣味运动会，大家齐心协力，踊跃参加，既营造了节日氛围，增加了职工凝聚力，有益于职工的身心健康。
（七）科研成就
1、获科技成果奖3项：其中省二等奖1项，省三等奖1项，省农科系统一等奖1项。
2、审定品种：通过国家、省级审（鉴）定新品种4个。此外，玉米品种郑单17号通过了内蒙古认定（蒙认玉2008022）。
4、新品种保护：获植物新品种权1项：郑单23号（CNA20040598.5）。新申请国家植物新品种保护多项。
4、论文著作：在省级以上刊物已发表论文25篇。
5、承担项目：本年度共申请、承担实施了国家、省、院级科研和开发项目30余项，包括国家自然科学基金、国家科技支撑计划项目、国家跨越计划项目、国家重大转基因项目、国家重大“
其中，获国家发改委“优质专用玉米新品种高技术产业化示范工程”项目1项（国家财政资助450万元）。国家产业技术体系玉米遗传育种实验室岗位专家和谷子综合试验站各1个。
新申报的有：国家生物高技术产业基地“玉米种质创新与育种河南省工程实验室建设项目”和国家948项目“抗旱耐密高产玉米种质资源与耐密育种技术的引进与创新利用”等。
三、今后工作设想
1．创造性地开展好工会、妇委会工作，调动全所职工的积极性，充分发挥工会的基本职能和作用，提高单位职工的凝聚力和战斗力，为单位早出品种、快出品种、快出成果创造好的环境。
2、发挥工会、妇委会作用，积极营造全民健身的氛围。
以上是我所2008年以来新一届工会开展的工作，不到这处，敬请指正。
度经作所工会工作总结
我所工会在所党支部和领导班子的领导下，全面贯彻落实科学发展观，开展“新解放、新跨越、新崛起”的大讨论活动，坚持“解放思想，实事求是，团结一致向前看”。在所班子的统一指导下，在各部门的大力支持下，经过全所职工的共同努力，取得了一定的成绩。
一、精神文明建设方面：
1、所工会根据所党支部的统一部署，认真组织会员的学习活动。在活动中，结合部门实际工作制定了学习活动方案，在不同的学习阶段，采取不同的学习形式，通过听报告、自学、专题讨论等学习方式，使每一位工会会员的思想政治素质都得到了一次较大的提高。
2．深入贯彻科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展、促进社会和谐，夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗的大会主题。结合我单位的特点，在全体会员中开展写读书笔记、写学习心得体会、通过学习，会员们进一步提高了认识，解放了思想，更新了观念，学习收到了良好的效果。
3、根据院工会工作部署，认真完成“职工之家”建设工作，加强工会工作的组织建设。所工会在工作中，“以人为本”，树立群众利益无小事的思想，把职工冷暖放在心上，急难有人帮，生老病死有人管，呼吁有人听，好人好事有人夸，不良倾向有人抓。提高职工福利待遇，妥善解决职工在科研、生产、生活中遇到的困难和问题，尽最大努力为职工排忧解难，工会干部时时处处要自重、自醒、自警、自励，以实际行动感召会员，勤奋工作，廉洁奉公，无私奉献。
4、思想工作坚持从群众中来、到群众中去的工作路线，采取请进来、走下去、电话访问等多种形式，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为思想政治工作的出发点和落脚点。
5、开展经常性的谈心活动。及时了解职工生活、学习工作情况，理顺职工情绪，调动职工工作的积极性，随时把握职工的思想动态，把细致的思想政治工作做在前面。工会委员在谈心活动中能够深入基层，深入群众，深入实际，认真倾听群众的意见、要求和呼声，准确掌握真实的民情民意，谈心做到尊重人、理解人、关心人，做到耐心细致、推心置腹，让群众易于理解、乐于接受，把心里话说出来，把问题和矛盾摆出来，把意见和建议提出来。
二、完成具体工作方面
1、积极参加省直及院工会建立“职工之家”活动。所工会于11月27日通过验收，12月4日被院工委命名为合格“职工之家”工会。
2、组织工会会员到沈阳、哈尔滨拓展训练2批，参加职工45人。在拓展训练活动中，各自都有了不同的收获，更增强了每个职工的团队意识和团队内的协作精神，收到了较好的效果。
3、参加了省直党校举办的工会干部培训班的学习和院消防安全工作培训；
4、参加了后勤举办的“卫生安全、健康知识”讲座；
5、参加了院妇委会举办的“我国妇女权益与法律知识”讲座；
参加了所组织的《劳动合同法》，《公司法》和《河南省月最低工资标准》等法律、法规的培训学习；
6、积极组织参加院工会、妇委会的各项文体活动，获院乒乓球女子团体第一名。
7、为了四川地震灾区的同胞，全体在职职工和党员，部分离退职工和党员多次捐款，奉献爱心，共捐款28470元，（不含在院外的捐款）捐过冬衣物、棉被共225件。
8、春节尉问老专家12户，遗属和贫困户6户。探望住院职工8人次。
9、祝贺新婚职工3名，登门慰问生育独生子女职工2名。
10、完成全年六类节日采购、发放的职工福利物品，对身体不好的老同志，把福利物品送到家中。
11、我所工会被评为2006-2008年省直“五一”劳动奖状获得单位。
我所工会在所党支部、所领导班子的领导下，在各类活动中，获得各研究室的大力支持，并且取得了一定的成绩，这都离不开全体工会会员的努力，离不开所领导和各研究室的大力支持，与兄弟工会相比还有许多不足，我们要继续提高业务水平，更好地为职工服务，凝聚职工力量，挖掘职工的潜能，在改革中充分发挥工会的作用。
加工所工会总结
2008年加工所工会在院党委和院工会的领导下，以党的十七大精神为指导，以《中华人民共和国工会法》为准绳，围绕改革、发展、稳定的大局，结合我所实际，努力实现工会作为党组织密切联系群众的纽带作用，认真履行维护职工合法权益的基本职责，广泛开展内容丰富、有益于职工身心健康的各项活动，努力把加工所工会建设成团结、文明、温馨的“职工之家”，树立良好的工会新形象。2008年度被院工会评为“合格职工之家”。
一、加强对职工的教育，不断提高职工队伍的政治、业务水平
所工会充分发挥工会的桥梁作用，积极、主动配合党组织开展职工政治思想教育，及时分析职工思想动态，有针对性地做好各项思想工作。配合党支部开展学习、贯彻党的十七大精神和科学发展观活动。引导全体干部职工坚持事实求是，理论联系实际，树立正确的世界观、人生观、价值观。
二、围绕工作重点，健全工作机制，促进文明建设
一年来，加工所工会围绕工作重点，积极主动参与内部事务管理，引导干部职工投身于科学发展观实践活动中去，把所工会工作纳入党建和精神文明建设的内容和目标，有力地促进加工所文明建设和业务建设同步发展的良好势头。
1、在广泛征求干部职工意见的基础上，我们积极配合所里抓好岗位责任制等规章制度的贯彻落实，有力地方便基层办事，提高了办事效率。做到所内环境整洁，职工仪表端庄，工作秩序竟然。职工遵纪守法，民主气氛浓厚。2、配合院机关做好先进集体，先进个人的推荐、评选和宣传工作。3、积极组织抗震救灾工作。在今年“5.12”发生汶川大地震后，我所干部职工慷慨解囊，争献爱心，捐款、捐物，全所38名会员捐款22760元，捐物75件。4、落实职工带薪休假制度，分两批组织会员到南阳、宝天曼、及陆浑水库休假旅游，开展送温暖活动，对所里的特困职工进行帮扶，并对每位特困户发放500元生活补贴。
三、领导重视，组织开展创建“合格职工之家”活动
我所领导历来重视工会工作，注意调动所工会干部的积极性和创造性，把工会工作与所日常工作有机结合起来，摆上工作日程，纳入所工作计划，与业务工作一同部署、一齐抓落实，使所工会的整体工作水平进一步提高，成为温馨的职工之家。 1、加强对工会工作的领导，成立了由所长兼工会主席担任组长，工会委员为成员，工青妇积极参与的共建“职工之家”领导小组，为工会做好创建工作提供了组织保证；2、加强工会基础建设，充实工会力量，努力培养一支热心为会员服务的工会积极分子队伍，工会班子团结协作、职责清楚、分工明确，工会工作有制度、有计划、有措施、抓落实；根据“职工自愿，组织考核”的原则及时发展工会会员，工会会员占单位职工总数的99%以上。3、实行民主监督制度，办事公开。工会经费收、管、用符合财务管理制度，帐目清楚，合理开支，定期公布，接受会员监督，确保有限的工会经费用在刀刃上。今年在所内开支紧张的情况下为改变职工活动环境对活动室进行装修，增大了会员活动场地。
在今后的工作中所工会将进一步围绕会员的切身利益帮助所领导为职工的身份、待遇等问题而不懈努力。同时，希望院工会继续为我们的工作给予支持和帮助。
豫公网安备 41010502004670号