2011年11月20日,侯传伟所长应邀参加了在漯河举行的第三届河南食品职业集团年会暨食品产业发展研讨会。与会成员进行交流沟通,也为我所进一步与相关院校及企业间的合作奠定了基础。
侯所长提出了“创变的精神”,即:一是坚持“发展是硬道理”,不为质疑争论所左右的胆识。二是具有抢抓机遇的市场意识,敏锐观察且果断行动。三是坚持科学发展,重视战略技术衔接。四是发扬艰苦奋斗的优良传统,勇于付出不折不回的坚韧精神。
2011年11月20日,侯传伟所长应邀参加了在漯河举行的第三届河南食品职业集团年会暨食品产业发展研讨会。与会成员进行交流沟通,也为我所进一步与相关院校及企业间的合作奠定了基础。
侯所长提出了“创变的精神”,即:一是坚持“发展是硬道理”,不为质疑争论所左右的胆识。二是具有抢抓机遇的市场意识,敏锐观察且果断行动。三是坚持科学发展,重视战略技术衔接。四是发扬艰苦奋斗的优良传统,勇于付出不折不回的坚韧精神。