郑宝叶同志是河南省农科院园艺研究所党支部书记。两年来，该同志能够自觉践行“三严三实”，不断加强党性修养，工作中能够按照“围绕科研抓党建，抓好党建促发展”的原则，结合科研单位特点，创造性地开展具有本所特色的党务工作、思想政治工作和精神文明创建活动，尤其是通过近年来扎实有效的群众路线教育实践活动，使所在单位的思想作风、工作作风和精神面貌发生了明显的变化，领导班子心齐风正、科研劲头持续提升、开发力度效益增多、工作秩序更加有序、管理制度更加规范、党群关系更加融洽，方方面面的工作都有大幅度的进展和提升。

自觉践行严以修身，不断强化党性锻炼。作为党支部书记，该同志始终把加强理论学习，强化党性锻炼作为严以修身之基、立身从政之本。为做好基层党支部工作，认真学习了党的十八大和十八届三中、四中全会精神，反复学习研究中央《中国共产党党和国家机关基层工作条例》和省委《实施办法》，建立了《园艺所党建工作责任制》，进一步明确了责任内容、责任分工、责任考核和责任追究，认真落实了“一岗双责”，做到党建工作与科研、推广、管理等工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。充分发挥了党的政治优、组织优势和服务保障作用，优质高效地促进了本单位的各项工作，先后被省直工委和院直属党委评为五好党支部和精神文明先进单位。

自觉践行严以用权，模范带头遵纪守法。作为党支部书记，该同志始终坚持用权为民，工作中坚决按规则、按制度行使权力，什么时候都不搞特权，以权谋私。他多次在班子会上强调：要求大家做到的，领导干部必须首先要做到。比如在工作纪律方面，他带头坚持上下班考勤，外出逐级请假制度，每月统计张贴公示时主动要求把领导班子成员的考勤情况一并公示;在规范科研经费的支出管理方面，他提出要进一步完善科研经费支出审批制度，对万元以上支出提交所务委员会研究;在严格“三公”经费支出方面，进一步规范了出国考察、公务接待和公务用车管理，使用公务用车事前审批，平时，他做到私事不用公车，在本市开会听报告，能乘公交不打出租。

自觉践行严以律己，努力做到为政清廉。该同志作为所里党风廉政建设的主要负责人，按照“打铁还需自身硬”的要求，一是能够坚持廉洁从政，做到敬畏法纪、敬畏组织、敬畏群众。二是严格遵守廉政准则，不断加强自我约束，切实做到人前人后一个样、有没有监督一个样，并能严格管好自己的配偶子女和身边工作人员。去年底女儿结婚，他能够严格按照有关规定不搞仪式、不发请帖、把喜事从简到最低限度。

自觉践行谋事要实，科学决策谋划到位。该同志作为所班子的主要成员，能够从实际出发谋划工作。针对本所近年存在的科研团队分散、开发力量薄弱、科研与生产脱节、自主研制产品没有特色、科研与开发人员比例失衡、经济创收不高等问题，在组织全所开展 “如何搞好科研与开发有机相结合，努力推动园艺所全面协调发展”大讨论的基础上，提出了进一步解放思想，进一步争取项目，进一步抓好成果转化 ，进一步加强人才队伍建设等一系列符合实际情况的规划和措施，有效地促进了园艺所的长足发展，2014年度被院里表彰为科技创新先进单位。

自觉践行创业要实，扑下身子真抓实干。在开展学习焦裕禄活动中，该同志经常给大家讲：兰考的“三害”能在较短时间内得到有效治理，靠的是焦裕禄带领全县人民的真抓实干。一个人也好，一个单位也好，有了思路规划还不算，还要一件件抓好落实。几年来，该同志不论做什么工作，都注重一个“实”字，说实话，办实事，出实招，鼓实劲，见实效。抓党务工作求真务实，连续多年被评为五好党支部，抓行政工作求真务实，所里的安全、计生、档案、老干部等工作经常受到表扬；抓精神文明创建求真务实，环境卫生静、齐、绿、美，文体活动亮点纷呈；抓民生改善求真务实，始终把群众意愿作为第一信号，时刻把群众的冷暖安危挂在心上。经常深入到试验地、实验室或病床前与员工谈心交流，走访慰问，扶贫帮困等，被所里不少员工称其为“贴心书记”。

自觉践行做人要实，对党对民忠诚老实。该同志认为：做人要实不仅是一种作风要求，更是一项社会价值标准。因此，多年来他始终坚持对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，一切以党和人民的事业为重，正确处理个人与组织、工作与家庭的关系。襟怀坦白，公道正派、与人为善、虚怀若谷，善于团结各方面的同志共同干事创业。讲党性、讲原则、讲正气，有正义感；处理问题出以公心、主持公道，对好人好事能够大力宣扬，坚决支持，对错误言行和歪风邪气敢抓敢管，坚决抵制。以自己的 “严”、“实”作风赢得了大家的信赖和爱戴。

                             2015年5月25日