为确保创先争优活动取得实效，促使全院各级党组织认真履行职责，根据省创先争优活动领导小组《关于在创先争优活动中建立健全公开承诺机制的通知》精神，院直各党支部（总支）积极开展公开承诺活动，现将承诺内容公开如下：
监察室党支部 一、加强学习，努力建设学习型党组织。坚持中心组学习，记读书笔记，认真深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实。通过加强学习，不断提高全体党员的理论素养。二、严格管理，努力建设富有战斗力的党组织。严格加强党内自身管理，不断夯实党建工作基础。坚持“三会一课”制度，每年一次民主生活会。坚持民主集中制原则，不断增强党组织的凝聚力。加强反腐倡廉工作，落实党风廉政建设责任制，不谋任何私利，树立清廉形象，增强党组织的号召力。三、以身作则，努力建设实干型党组织。党员干部带头遵守党纪政纪，处处以身作则。大胆管理，敢于批评表扬，匡扶正气。四、以人为本，努力建设群众信赖的党组织。坚持全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，虚心听取群众意见，不断改进工作作风，坚决纠正不正之风，做到把维护群众利益放在首位。五、开拓进取，努力建设创新型党组织。要以发展为已任，密切关注反腐倡廉建设面临的新形势，新情况，及时研究制定适应我院改革发展变化的新对策。扎实开展党员争优创先活动，增强党组织的生机和活力，争创先进基层党组织。
两办党支部 1、抓教育，在建设学习型支部中作表率。组织好全院中心组理论学习，抓好本支部党员学习，在开展学习型党支部建设活动中发挥表率作用。2、抓作风，在完成全院中心工作中作表率。加强作风建设，增强党员工作责任心和职业道德，提高服务质量，树立良好形象，在全院中心工作中特别是省级文明单位创建、创先争优等活动发挥团结、求实、奉献精神，做到思想靠得住、干事走在前、默默作奉献。3、抓廉洁，在党风廉政建设中作表率。加强反腐倡廉建设，落实党风廉政建设责任制，不谋私利，树立清廉形象，增强党组织的号召力。
科研处党支部 1、加强学习，建设学习型支部。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策，保持政治上的先进性；认真钻研业务，加强调查研究，不断提高科研管理水平，提高把握农业科技发展全局的能力。2、加强组织建设，构建和谐党支部。定期召开民主生活会，认真执行“三会一课”、重大事项集体决策等制度，维护支部团结，提高支部凝聚力、战斗力。3、突出作风建设，建设廉洁干部队伍。增强党员工作责任心和忠诚度，提高服务意识；加强廉政教育，严格执行《廉政准则》，积极做好党风廉政建设责任目标的制定和落实工作；在日常工作中，牢记“公开是防腐的良药，暗箱是犯罪的温床”，在项目立项、成果评审等工作中坚持“公平、公正”，努力构建廉政建设长效机制。4、围绕中心任务，做好各项工作。一是积极加强与国家有关部委的沟通，积极参与有关部门“十二五”规划编制工作，认真谋划“十二五”科研项目争取工作；认真做好在研项目的过程管理，确保各类项目顺利通过验收。二是加强《院知识产权管理办法》宣传，提升广大科技人员知识产权保护意识，加大知识产权实施力度，提高知识产权申请量和产出量，提高转化应用水平。三是统筹安排全院科研平台建设工作，组织好上级有关部门已批复组建的实验室等各类科研平台建设工作，在加大实验室硬件建设力度的同时，加强管理制度建设。四是加强与国外著名高校和科研单位的联系，积极开创新的国际科技合作交流渠道。
推广处党支部 （一）坚持学习，加强思想建设。组织全体支部党员认真学习党基本理论，深入领会党在新时期的路线、方针和政策，创建学习型党支部，以党的理论创新引领各方面工作创新，提高党员干部运用科学理论分析和解决实际问题的能力。（二）组织实施河南粮食生产核心区建设科技示范工程。在全省创办20个小麦、玉米、水稻、大豆等主要粮食作物示范基地，推广10个以上主要农作物新品种，建立百、千、万亩不同规模的高产示范方，培创一批高产典型，为全省粮食生产提供高水平示范样板并提供全程技术指导和服务，为河南粮食生产核心区建设提供科技支撑。（三）组织实施河南省食用植物油生产倍增计划科技支撑项目。积极配合省财政厅、农业厅，组织有关专家在全省42个油料生产重点县开展花生、油菜、芝麻三大油料作物的新品种和配套栽培技术的示范推广工作。通过建立示范基地，开展技术培训和技术指导，有效提高油料作物产量和品质。（四）继续组织实施新农村建设科技支撑行动。重点抓好原阳、鄢陵2个综合示范点和杂交棉花、名优果菜、食用菌、烟草、畜牧养殖等10个科技致富示范点。（五）组织有关研究所认真实施财政支持农业科技示范推广、农业综合开发科技推广和科技扶贫等项目，认真制定实施方案，加强督查，狠抓落实，注重实效。（六）围绕省委、省政府决策部署，组织专家积极参加粮食稳产保丰收行动计划、专家督导和万名科技人员包万村科技活动，认真作好夏粮和秋粮生产田间技术指导和有关科技服务工作。（七）继续加强院市科技合作。组织实施与安阳、濮阳、驻马店、新乡、信阳五市已签定的科技合作项目。（八）加强制度建设，创新运行机制。学习借鉴兄弟省市农科院好的做法和经验，认真修订《河南省农业科学院科技成果示范基地管理办法》，进一步完善立项、考核、评价、激励和约束机制，实现科学管理，跟踪服务。（九）加强对科技成果示范推广工作宣传报道。协助有关研究所在示范基地组织召开省级现场会5次以上，邀请省级以上新闻媒体报道25次以上，提高我院的社会显示度和影响力。（十）积极探索集团公司运行体制机制，加快推进公司运转效率。重点是制定和完善公司内部各项管理规章制度，建立健全公司内部机构设置和人员配置。（十一）加强种业发展调研工作，为院属企业做大做强提供强有力支撑。针对目前国内种业发展所面临的严峻形势，结合我院实际，组织有关人员深入调研，提出我院种业发展的整体规划初步方案。（十二）加快推进项目建设、项目验收及新项目的组织申报工作。重点做好新建项目的协调监管工作，密切关注国家有关部委产业发展和立项动态，积极组织有关单位申报新的国家发改委项目和院中试项目，着手制定基地中试项目运作管理方案。（十三）继续加强农作物种子的质量监管工作。根据不同农作物生长周期，及时深入院属企业制种基地进行种子生产质量监督检查；对院属企业生产的种子、农药、肥料等产品进行不定期抽查，确保产品质量。（十四）继续做好与工商、技术监督、种子管理和检疫等管理部门的沟通与联系，为院属企业营造良好的外部经营环境。确保全年实现销售收入4.6亿元，利税4800万元。（十五）继续组织有关单位积极参加各类技术成果交流交易活动，大力宣传、推广我院新品种、新产品、新技术。组织科技人员深入农村开展大型送科技下乡活动3-5次，开展技术咨询与培训工作，提高农民的科技素质和生产技能，搞好省科普及适用技术传播工程项目的实施工作。
组织人事处党支部 1、加强学习，建设学习型支部。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策，保持政治上的先进性；爱岗敬业，崇尚奉献，忠于职守，公道正派，不断提高思想道德水平和业务工作能力。2、解放思想，创新工作，扎实推进“人才强院”战略。一是大力推进实施领军人才引进工程。二是着力做好优秀人才的选拔培养工作。三是推进实施以岗位设置管理和聘用制为核心的人事制度改革。四是规范编外用人行为。五是加大干部教育培训力度。六是完成农村党员干部现代远程教育教学课件的制作任务。七是做好日常工作。3、强化作风建设，做一个合格的组织人事干部。增强党员工作责任心和职业道德，提高服务质量，严格执行党风廉政建设的各项规章制度，加强自身修养，讲团结，顾大局，树良好形象。
离退休工作处党总支 1、领导班子好。我处党总支现有党员110名。按照院党委的统一部署，做好党支部换届选举工作，选出了群众基础好、群众威望高、工作能力强、能为老同志办事的一个好领导班子。2、党员队伍好。在各支部书记的组织下，党员能够积极响应，积极参加活动，形成相互团结和关心氛围。3作机制好。每月组织一次党员组织活动，一是过组织生活，二是进行学习，传达上级指示精神，通报院里的科研成就，遇有重要事项及时组织党员进行传达、学习。4、工作业绩好。利用院活动中心这一平台，充分发挥党员先锋模范作用，充分发挥各个协会作用，为老同志，为人民群众多做实事、多办好事。5、群众反映好。坚持“好事办实、实事办好”的原则，建立总支活动室和各支部活动室，配套各种设施，使党员活动有一个固定的“家”。
后勤处党支部 一、创建学习型党支部。认真组织党员学习党的知识和党建理论，不断提高全体党员的政治理论水平和政策素养，用科学发展观武装党员头脑，促进党员群体的科学发展，将“五个好”的标准坚决贯彻到创建学习型党支部工作中去。二、加强支部队伍建设，认真组织开好民主生活会和组织生活会。认真抓好党内制度落实，不断提高决策科学性和民主性。三、积极开展各种主题教育。要求党员按照“五个表率”优秀共产党员标准的要求，本着实事求是、注重实效的原则，提出履行和兑现承诺，争做“五带头” 优秀共产党员，充分发挥党员先锋模范作用。四、积极推行党员履职承诺、评议制度，落实岗位责任制度，以“争先创优”活动为平台，以“健全党基、和谐强院”为目标，开展先进评创活动。五、围绕全院科研、开发各项工作提供有力的后勤保障，为全院职工生活提供优质后勤服务，完成本年度后勤处工作计划，不断改善和提高后勤保障及服务水平，推进后勤工作再上新台阶。
财务基建处党支部 1、加强党员政治思想教育。坚持中心组理论学习与研讨，抓好支部党员学习教育活动，不断提高全体党员的理论素养，建设学习型支部，提高财务和基建管理水平。2、抓好党支部建设。定期召开民主生活会，认真执行“三会一课”、重大事项集体决策等支部建设各项制度，维护支部团结，构建和谐党支部，提高支部创造力、凝聚力和战斗力。3、加强党风廉政建设。增强党员工作责任心和职业道德，提高服务意识；加强廉政教育，严格执行《廉政准则》，积极做好党风廉政建设责任目标的制定和落实工作；根据我处的财务、基建工作性质和特点，严格执行各项制度规定，做好重点部位和环节的源头预防和监督管理工作，努力构建廉政建设长效机制，建设廉洁党支部。
基地中心党支部 一、坚决贯彻执行党的路线方针政策，认真学习实践科学发展观，出色完成党章规定的基本任务和院党委赋予的基地建设工作；二、深入创建学习型党组织，大力加强党员干部的学习，建设高素质的党员干部队伍。严格执行党的纪律，加强反腐倡廉工作，落实党风廉政建设责任制，要求党员干部和领导班子不得谋取任何私利，树立清廉形象，增强党组织的号召力和凝聚力；三、健全各项规章制度，管理措施到位，工作运行有序，党内民主稳步推进，党务公开逐步完善，全体职工办事效率不断提升，工作作风不断改进，党员干部队伍活力进一步彰显；四、认真履行工作职责，确保试验基地工程建设管理工作健康稳步向前推进。进一步加强基地园区的各项管理工作，为科技人员营造一个安定和谐的工作环境；五、以人为本，努力建设干群信赖的党组织。牢固树立民本思想，密切联系群众，虚心听取群众意见，不断改进工作作风。广泛开展送温暖活动，关心职工生活，积极帮助解决职工的困难，积极组织职工开展健康向上的业余文体活动，办好职工食堂，搞好职工公寓管理，努力建设和谐的干群关系。
小麦中心党支部 1、为创建文明单位建设做好各项工作。2、争创学习性党组织，支部成员和中心领导带头学习，认真做好读书笔记，领导不少于5000字，党员不少于3000字，撰写心得体会，领导不得少于2篇，党员不得少于1篇，8月15日前完成。3、联系群众，关心老同志生活，春节实物福利为离退休老同志送到家，
粮作所党支部 1、做好深入细致的思想政治工作。按照“围绕中心、服务大局、促进和谐”的工作思路，积极创新思想政治工作的方法和途径，密切关注职工的思想动态，帮助职工解决工作中、生活上、思想深处的难点、疑点问题，为科研人员干事创业营造良好的人文环境。2、实行所领导班子联系研究室制度。每个所领导班子成员要深入联系的研究室，调查研究，了解情况，帮助解决一些实际问题；每个班子成员每年与职工一对一谈话，要不低于全所职工总数的80％。3、加强青年职工的爱岗敬业教育。年底前，安排本所育种专家为青年职工做一次报告，用身边事影响身边人，教育青年职工要克服浮躁心态，爱岗敬业，埋头苦干，努力解决学风、文风问题。4、年底前完成海南南繁基地配套设施建设，包括工作生活用房、晒场和道路等。
经作所党支部 一、加强所领导班子建设。深入学习科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，开拓进取，勤政廉洁，争创先进基层党组织。二、积极做好党员的教育和管理工作，坚持开展“争先创优”活动。不断增强党性观念，做好党员的培养工作。要求党员履行和兑现承诺，争做“五带头”优秀共产党员，充分发挥党员先锋模范作用。三、按照民主集中制原则，对所的重大问题进行决策。落实“三会一课”制度。努力提高科技创新和推广能力，推进科研水平上台阶。四、按照廉政建设责任目标，落实相关规定。定期开展党纪党规和党风廉政教育，增强党员工作责任心和忠诚度，提高服务意识，加强廉政教育，严格执行《廉政准则》，积极做好党风廉政建设责任目标的制定和落实工作提高全体党员的理论水平和政策素养。
园艺所党支部 第一，共性承诺。积极响应院党委号召，带领全所党员，促进创先争优活动得到扎实有效的开展，真正达到充分发挥基层党组织和广大党员的先锋模范作用，推动发展、服务群众、凝心聚力、促进和谐的目的。按照“五个好”和“五个表率”要求，认真开展“组织创先进、党员争优秀、事业得发展”等活动，逐步落实承诺内容，最终实现全面促进科研水平、学科发展、人才培养“三大目标建设”的目的。第二，岗位承诺。对照基层党组织工作职能的要求，发挥好党支部政治核心与政治保障作用，坚持党建工作始终跟着大局走、贴着中心做，做到“三保证”、“三提高”。三保证——保证带好坚定团结、勤政廉洁的干部队伍，保证构建和谐稳定、创新实干的政治氛围，保证坚持科学发展、凝练特色的建所方向；三提高——党员干部要进一步提高整体素质，提高工作效率，提高科研水平。第三，实事承诺。把着重研究解决本所迫切要求的发展需求放在突出位置。1.认真贯彻落实马院长在2010年度全省农业科研工作会议上的讲话精神，并结合我省园艺产业的发展方向和我所科技现状，把加快科技创新和成果转化的思路尽快转化为生产力。2.加强科研平台建设。重点是综合楼实验室建设和第二试验基地建设。按照功能设立5个实验室，逐步完善各实验室仪器装备，并且在单位内实行共用共享，保证研究工作正常顺利开展。加强第二基地建设与管理，完善基础设施，包括生产路、沟渠，温室和滴灌系统。3.加强职工爱岗敬业教育和职业道德教育，树立良好的事业观和政绩观，认真完成承担的各类科技项目，并取得新突破。4.创新人才队伍，转换用人机制，按照我省我院的有关文件，逐步建立重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜的劳动分配激励机制，调动各类人员的积极性、创造性。5.坚持“以人为本”的原则，将职工关心的热点、难点问题作为工作之重，解决职工的实际困难，切实提高职工的福利待遇。
资环所党支部 1、在院党委、院直党委领导下，围绕我院中心工作，认真做好党的基层组织建设和作风的建设。2、认真贯彻落实2010年度资环所党风廉政建设各项责任目标。3、紧密结合创先争优活动，积极开展“争创学习型党组织，争当学习型党员”活动。4、建立文明单位创建和管理的长效机制，积极开展争创“五好党支部”活动。5、在新形势下，对照创建“五个好”的标准，创新性开展思想政治工作，把解决职工最现实的利益问题放在重要位置，经常关心长期住院的老同志、身边无子女的老干部遗属的生活问题。6、认真落实党务公开、重大事项民主决策和各项监督措施。
植保所党总支 1、年底前原阳试验基地本所实验田工作间开工建设；2、加强聘用人员的管理，年底前出台聘用人员管理办法。
畜牧所党总支 一、建立党员活动之家；完成时间：
农信中心党总支 一. 围绕科学发展上水平目标，着力促进“三提”（党员提素质，组织提活力、发展提后劲 ）“三育（党性教育、技能培育、人文涵育）”工程，为千方百计增强领导班子学习力、创造力和号召力，不断提高党员队伍素质，承诺；1.组织领导班子中心组专题学习研讨1-2次。2.倡导“带着问题去学习、本着个人全面发展的目的去学习”的理念。组织党员到新农村考察学习“基层党建工作先进典型”活动1次，组织学习型党组织建设专题党课1次。3.开展党内关怀激励活动。树立身边的典型，学习党员优秀品质。4.围绕“121学习法”（党员至少每月1个小时学政治，2个小时学业务，1个小时学身边或同行先进），加强岗位学习和团队学习，推进“学习工作创新一体化”，促使党员在平凡岗位上创一流成绩，推动学习型党组织建设。5.做好“党员公开承诺”工作。使党员在平凡岗位上将“做科学发展先锋队，当争创一流排头兵”的要求落到实处，转变成行动，转化为习惯。6.结合“党员民主评诺”环节，2010年年底组织党员进行“党性分析”活动1次、组织党内外群众评议党员活动1次（三者结合）。二. 围绕干群关系呈现新气象目标，着力促进“三保（保中心、保稳定、保民生）”工程，为统筹建立科学合理党建工作机制，不断改善党群干群关系，不断提高党在群众中的威信，承诺：7.加强工作创新，确保“中心年度业务收入和职工群众平均收入的增长速度处于院内中上等水平”。8. 继续坚持统筹党群工作。通过制定计划、分解任务、落实责任，使年度服务群众的工作落实到实处，使群众普遍得到服务的实惠，在服务中健全完善服务群众的运行机制。三. 围绕领导核心得到新加强目标，着力促进“双争（争创学习型党组织、争当学习型党员）”工程，为不断取得党建工作“服务大局”新成绩，不断提高党建科学化水平，承诺：9.加强党内各项制度的督察力度，完善党政班子决策机制，健全党建带动工建、妇建、团建和群众工作的领导机制。10.围绕科学发展，践行党的宗旨，履行党建职责，取得党建促发展促和谐的新成绩。
质标中心党支部 1、深入学习实践科学发展观，按“五个好”的标准要求，努力使中心党支部做到“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”。2、“农业部农产品质检中心”的 复评审工作是中心全年工作的重中之重，中心党支部结合“创先争优”活动的开展，努力做好中心党员及全体职工的思想教育工作，提高全体职工的工作积极性，增强中心全体职工的集体荣誉感和使命感；做好各项业务培训、岗位练兵、上岗考核等工作，促使中心的复评审工作顺利通过。3、围绕“服务群众，建设和谐氛围”开展党支部工作，适时组织中心在职及退休职工外出参观学习，在活动中达到交流思想，增进团结，促进工作的目的，使党群干群关系更加融洽和谐。4、本着为职工办实事，重实效的原则，积极为中心大病职工发放救助资金，提供全方位的帮助，使职工感受到组织的关怀。5、从中心工作特点着手，努力做好中心职工的健康防护工作，合理增加职工的体检项目；依托中心工会，适时组织职工进行适当的休闲健体活动；切实增强职工的幸福指数。
加工所党支部 一、充分发挥党支部的战斗堡垒作用，班子团结，协调工作，自觉维护职工利益，争当院先进支部。二、积极做好党员的教育和管理工作，坚持开展“争先创优”活动。不断增强党性观念，做好党员的培养工作。要求党员履行和兑现承诺，争做“五带头”优秀共产党员，充分发挥党员先锋模范作用。三、按照民主集中制原则，对所的重大问题进行决策。落实“三会一课”制度。努力提高科技创新和推广能力，推进科研水平上台阶。四、按照廉政建设责任目标，落实相关规定。定期开展党纪党规和党风廉政教育，提高全体党员的理论水平和政策素养。五、以提高职工幸福指数为主要目标，在充分发挥支部核心作用的同时，想方设法解决职工目前最关心的历史遗留问题。
芝麻中心党支部 1、健全学习制度，坚持开展学习活动。保证党员集中学习、讨论、交流学习心得每个季度不少于1次；组织1次主题读书活动；请专家进行主题辅导一次；年月底进行1次测试；组织党员干部踊跃参加院党委组织的各项教育活动。2、完善岗位纪律管理制度，实验室、财务、安全保卫、节能减排等各项管理制度，确保各项工作顺畅有序。3、深入群众，关心职工学习、工作、生活状况，组织在职职工集中考察学习一次，组织离退休同志茶话会不少于一次。4、认真开展科学研究工作，在芝麻基础和应用研究方面取得较大进展。5、加强党风廉政建设，创造风清气正的氛围。严格要求每个党员按“五个表率”标准，争创“五好党支部”和“优秀共产党员”荣誉称号。
免疫学室党支部 1、履行党章规定，做好支部建设，带头遵纪守法，做好榜样模范。2、加强思想建设，探索学习型党支部的建设，明确实施方案，增强创先争优活动的吸引力和感染力。3、加强组织建设，完善支部各项制度，加强党员干部的考核和监督。4、做好入党积极分子的教育培养，党员的发展教育和管理。5、围绕科研中心工作，服务大局，服务群众。6、加强团队文化建设，营造崇尚科学，尊重人才，求是奉献的工作氛围。
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