2023年2月28日，经作所党支部中药材党小组联合妇女委员会在创新楼7楼会议室组织召开“学习妇女权益新保障，助力巾帼科研多出彩”为主题的党日活动。由中药材党小组腊贵晓、郭晓阳担任主讲人，中药材党小组全体成员、全所女职工以及其他党小组的同志参加会议，并邀请胡海燕所长列席会议。

 首先，胡海燕所长表示，新修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》于2023年1月1日实施，同时恰逢国际“三八妇女节”即将来临，在这个特殊的日子里，组织全所职工共同学习妇女权益保障法，对于关心女职工诉求，保障女职工权益，解决实际问题具有重要的意义。我所党支部建立的每月一次的党小组学习活动，用党的理论武装头脑，提高职工的党性修养，同时理论联系实践，促进科研进步，解决实际问题。
   我所是一个巾帼居多的队伍，其中中药材研究室女职工的占比60%左右，研究室主任杨铁钢研究员表示，随着社会的发展，女性的潜力不断展现，为社会主义新代化建设贡献占比逐年增多。同时女性又是人类社会繁衍的承担者，工作兼家庭的双重身份，使得女性工作者应该受到越来越多的尊重。
   随后，党小组组长腊贵晓表示，我所科技事业的发展、科技创新成果的丰硕都离不开包括女性科技工作者在内的广大科技工作者的智慧和辛苦付出。尤其是女性科研工作者，要兼顾家庭和事业，她们科研成绩的取得需要付出比男性科研工作者更多的辛苦和智慧。那么我们如何将保障妇女权益的实际工作落实下去呢？所妇委会主任郭晓阳与大家分享了优秀的女性代表，并通过学习新修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》，提高大家的法律意识，懂得保障合法权益，同时学法知法懂法，促进科研多出成绩。
   最后，胡海燕所长建议从所层面和研究室层面出发，以人才引进、优秀培养为着力点，落实保障妇女权益，提出以下几点宝贵的建议：一、在引进人才方面不能歧视女性，尤其是不能歧视生育期的女性；二、建议增加学科一级岗位中女性的比例；三、对于达不到一级岗位的优秀女性科技工作者，因人而宜着重培养；四、特殊情况下，实行弹性工作制，不限工作时间不限工作场地。同时，所领导从女性职业生涯的特点出发，呼吁放宽女性申请院优青、杰青科研项目的年龄2-3年，另外，所里创造性地设立优秀女科学家项目，培养一批所层面优秀的女青年科研工作者，给年轻人压担子，促成果，助成长。
   最后，所有参会人员纷纷表示，此次党小组学习很有意义，尤其是女职工表示，真真切切感受到国家对女性的重视，所领导对保障女职工权益的真正落地，解决后顾之忧，将以更大的热情和激情投入到科研事业中去，为我所丰硕的科研成果贡献一份力量。