为进一步推动单位精神文明建设，营造积极向上、和谐共进的科研环境，河南省农科院经作所于2024年9月11日举办了“文明科室”学习宣讲活动。经作所所长、书记路风银主持本次宣讲，全体职工参加。此次活动旨在通过分享与交流，加强所内各科室之间的交流，强化全所职工的文明意识，提升职工文明素养，促进科研工作的健康发展，共同构建文明、和谐、高效的科研新生态。

       本次宣讲活动由经作所文明科室油莎豆研究室主任李春鑫围绕文明科室展开宣讲，李春鑫主任阐述了文明科室的创建经验、取得的业绩及对未来的展望。油砂豆研究室目前主要围绕新种质创制与利用、先进育种技术研发、新品种选育及栽培生理等方面开展研究和示范推广工作。作为文明科室，油莎豆研究室始终秉持以党建为引领，以创建为抓手，以推动科研事业发展为目标。在党建学习方面，团队成员坚定理想信念，筑牢思想防线，落实“思想引领、学习在先”，养成崇尚学习、强化学习、创新学习的学习习惯，形成多学、多思、多悟的整体氛围，从而提高自身理论水平，增强判断力、领悟力和执行力。他们以主题党课、组织生活会和“学习强国”平台为抓手，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习二十大报告、习近平中央纪委讲话、中央1号文件、红旗渠精神、二十届三中全会等重大文件和会议精神；在科研工作方面，团队聚焦产业重大关键共性科学问题，凝练科研方向，坚持服务农民、农村和企业，践行三产融合，服务乡村振兴，把论文写在大地上；在人才培养及团队建设方面， 放手锻炼新人，形成敢干事、能成事的科研氛围。明确岗位分工，通过研究进展、项目执行进度定期汇报，确保团队研究方向、科研成果按期推进；工作、生活中，团队成员间相互团结、信任、关心、包容。鼓励团队成员专业技能持续提升，具体工作中给空间、生活上多关心，营造安心科研的工作环境。在环境卫生方面，制定实验室卫生值日制度，每周两名人员负责实验室卫生，确保桌面、地面整洁，实验环境舒适，选派安全专管员，定时对办公室、实验室进行安全检查，排除安全隐患。

       所长路风银强调：全国文明单位，是指积极践行社会主义核心价值体系，坚持物质文明建设和精神文明建设两手抓，各项事业全面协调发展、精神文明建设成效突出，在社会上发挥示范引领作用的单位。我所作为科研单位，更不能忽视教育科学文化建设和职业道德建设，作为单位职工的一员，一是要爱党爱祖国爱单位，胸怀热爱才能勇毅前行。二是要注意邻里和睦，家庭融合，关注子女教育，文明单位不仅创建在工作中，日常生活中也要遵守文明规范，争当文明个人。三是注意文明礼仪，环境要净齐绿美，为人处世要讲文明，有礼貌，讲规矩。四是要遵守爱岗敬业、诚实守信、办事公道、热情服务、奉献社会为主要内容的职业道德精神。五是科技创新出成效，人才结构要合理。文明科室建设是提升研究所整体形象、增强团队凝聚力、激发创新活力的重要抓手。每一位科研人员都应成为文明行为的践行者和传播者，用实际行动为科研事业添砖加瓦。要不断提升自我修养，积极参与文明科室建设，为农科院经作所乃至整个农业科研事业贡献自己的力量。