院机关车队现有职工15人，是院办公室的重要职能部门之一，主要为院领导及机关各职能部门服务。自今年三月份成立以来，在院办公室的正确领导下，机关各职能部门的的支持下及车队全体职工的共同努力下，紧紧围绕机关中心工作，搞好服务，统一思想，凝聚力量，齐心协力，使车队工作得以顺利开展，并取得了一定的成绩。现将主要工作情况汇报如下：

一、强化理论学习，打造学习型车队

车队组建后，注重加强对职工学习教育的组织领导。一是制订学习计划，把全面提升干部职工的思想道德水平和业务能力，作为全年的首要任务，结合车队实际，设置了驾驶员休息室和学习室，征订了《车友报》、《汽车保养与维修》等杂志和报纸、购买了《道路交通安全法》和各种有关交通法律、规章，坚持每周二下午组织业务知识方面的学习，扩大知识面，提高专业理论水平；每周五下午组织政治理论学习，以“讲正气、树新风”教育活动、党员先进性教育活动、“三个代表”重要思想及党的现行政策为主，开展有针对性的教育，通过找问题、寻对策、讲正气、树形象活动，提高政治理论水平。二是改进学习方法。针对车队工作性质，组织学习时经常有同志出车不在位的实际，采取集中学习与分散学习相结合的方式。通过讲课、座谈、研讨会等多种形式，提高了大家学习的针对性和有效性。三是鼓励职工自学。对提高学历和相关业务技能的各类学习，取得相应毕业证书的，学费按比例报销。今年车队有3名职工通过了职称英语考试，2名职工取得了本科学历。真正起到通过学习促进工作的目的，坚持学以致用，把理论学习融于车队的日常工作中，做到了在学习中总结，在工作中提高，在提高中完善。

二是强化服务意识，创建文明车队

坚持“服务机关、服务领导、奉献社会”的宗旨，以文明、优质、规范服务为基础，以领导和机关干部职工满意为标准，积极开展提升服务形象、做文明职工活动。结合车队情况，一是重新规范了驾驶员管理规定，做到制度上墙，每位驾驶员都要自觉遵守，做到“安全正点、准确及时、文明礼貌、热情周到”，必须车等人，不能人等车。二是向机关各职能部门征求对机关车队《服务意见征求表》，对反映出来的问题逐条分析，查找不足，分析原因，认真整改，全面提高服务质量和水平。三是合理调度车辆，保证公务用车。在保证领导相对固定用车的情况下，机关各职能部门工作用车随机性大、无规律、出车次数多。在车辆少、任务重的情况下，我们本着先急后缓、同向合并的原则。做到合理调度车辆，一年来没有因车辆问题，而延误各职能部门的工作，全年累计出车次数达到15000余次，圆满地完成了各项工作任务。四是在保证院机关用车的前提下，想法解决各研究所的用车需求，为质标中心、离退休工作处、资环所、棉油所、免疫学实验室等单位出车达5000余公里。在人员少、出车任务重的情况下，大部分驾驶员放弃了节假日、星期天的休息，车队全年节假日加班达1000余天，平均每人每月加班6天，保证了院领导和机关各部门的用车，为我院的重大会议活动及科研工作的顺利开展提供了有力保障。

三、强化纪律意识，自觉遵章守纪

一是多次组织职工学习《道路交通安全法》和各种有关交通法律、法规，树立良好的职业道德；二是坚持每季度一次的安全形势分析和专题教育，及时传达上级和交通管理部门的有关指示精神，认真总结安全行车的经验和分析典型事故的教训，针对存在的安全隐患及时整改，不断增强大家自觉遵守交通法规的意识。三是严格遵守工作纪律，遵守作习时间，不迟到、不早退；严格保守工作秘密，努力做到领导放心，同志们满意；对上级真诚，对同事谦和，对工作努力，对群众尽心。

四、落实管理制度，争创安全车队

安全是一切工作的生命线，车队组建后，采取了多项措施狠抓安全。一是落实和完善安全管理制度。逐级落实安全责任，加强了安全管理。在日常工作中，严格落实车辆的安全检查和维修制度。坚持进行每月一次车辆状况的检查工作，保证“病车”不出门，严防因车辆机械因素引起交通事故。坚持进行每周一次安全检查，及时排除隐患，做到月月讲安全，日日查安全，时时抓安全。二是落实随机性教育。经常利用出车前进行安全提醒。车队大、小车17辆，全年安全行车里程达40多万公里，没有发生一起大的车辆和其它安全责任事故。

今年，在院办公室的正确指导下，通过车队全体同志不懈的努力，车队的文明创建工作取得了一定成绩，但是我们还有很多不足之处，今后我们将继续谦虚谨慎、不骄不躁，进一步提高工作效率，改进工作作风，提升车队的文明程度，为全院各项工作的健康有序开展作出新的贡献。

                 二??七年十二月十七日